Werde Architektunserer Lernlandschaft – intern wie extern.
Die profection Akademie befindet sich auf dem Weg von einer internen Weiterbildungsplattform hin zu einem ganzheitlichen, digital getriebenen Learning-Ökosystem für unsere gesamte Unternehmensgruppe – und zunehmend auch für externe B2B-Kunden im Mittelstand. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, konsequent umsetzt und Lernen als echten Wertschöpfungsfaktor versteht.
Zusammenfassung
* strategische Gesamtverantwortung für die Akademie: die Weiterentwicklung von Strategie, Jahresplanung, Portfolio sowie Positionierung als interner Kompetenzpartner und B2B-Anbieter im Mittelstand liegtin Deiner Hand
* Aufbau eines skalierbaren Learning-Ökosystems: Du bist verantwortlich für die Entwicklung moderner digitaler Lernwelten (E-Learnings, Micro-/Social Learning, Videoformate, interaktive Module) sowie für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Lerntechnologien (z. B. LXP, Lernplattformen, Tools)
* Learning Needs & Journey Design: Du übernimmst die Analyse von Lernbedarfen aller Zielgruppen, die Gestaltung zielgerichteter Learning Journeys inkl. Onboarding und Führungskräfteentwicklung sowie die Sicherstellung von Lernwirksamkeit und Erfolgskennzahlen
* Führung & Team Enablement: Dir obliegt die Weiterentwicklung eines Trainer- und Koordinationsteams sowie die Etablierung moderner Rollenbilder und Förderung einer kollaborativen, stärkenbasierten Lern- und Teamkultur
* Projekt-, Change- & Stakeholder-Management: die Steuerung PE-naher Projekte in einer komplexen Konzernstruktur, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Fachbereichen sowie die Optimierung effizienter Prozesse im Seminar- und Veranstaltungsmanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab
* mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Corporate Learning, Personalentwicklung oder digitalen Lernwelten konntest Du bereits sammeln
* Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung digitaler Lernangebote kannst Du vorweisen
* Du besitzt ein fundiertes Verständnis über moderner Lerntechnologien und digitaler Didaktik
* Du bist stark in der Analyse, Konzeption und systematischer Umsetzung
* ein hoher Qualitätsanspruch, Innovationsfreude und Lust, Neues zu gestalten zeichnen Dich aus
* Du verfügst über ein sehr gutes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen
* mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken kannst Du punkten
* Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und Menschen für Lernen zu begeistern
* eine Akademie im Wandel – mit großem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum
* individuell geplante, intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, zahlreichen Praxisphasen und Einblicken in alle relevanten Bereiche
* exzellente technische Ausstattung und moderne Lernumgebung
* unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeitervorteile
* ein motiviertes, kreatives und wertschätzendes Team aus Trainern und Seminarkoordinatoren
* direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und breitem Konzernzugang
* vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modern denkenden Unternehmen
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innen der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.
Klingt nach Deiner Zukunft?
Wenn Du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Hinweis
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
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