17.05.2025 Einsatzort: Neuss
Benefits
1. Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland
2. Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden
3. Leistungsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Marken-Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
5. Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops und Marken wie Adidas, Nike, Apple und mehr (Corporate )
6. Vermittlungsprämien: für jeden von dir vermittelten Mitarbeiter erhältst du nach erfolgreicher Einstellung und einem Monat durchgehender Beschäftigungsdauer (150 Std.) eine einmalige Prämie von: 50,- Euro brutto für die Vermittlung eines ungelernten Mitarbeiters (m/w/d/x) oder 100,- Euro brutto für die Vermittlung eines Facharbeiters (m/w/d/x)
Aufgaben:
7. Abwicklung von Zollverfahren (Ausfuhr, Reparaturverkehr, Rückware etc.)
8. Koordination von Versandterminen und -abläufen mit Kunden und Lieferanten
9. Einholung und Beauftragung von Frachtangeboten bei Logistikdienstleistern
10. Überwachung der sicheren Luftsicherheitskette
11. Erstellung länderspezifischer Exportdokumente gemäß zollrechtlicher Vorgaben
12. Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen mit Versicherungen
13. Prüfung von Speditionsrechnungen
Darum ist diese Stelle für Sie so spannend:
14. Als Sachbearbeiter/in Versandabwicklung (m/w/d/x) unterstützen Sie zum nächstmöglichen Termin, unseren sympathischen Kundenbetrieb in Neuss.
15. Sie haben bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und beste Chancen auf eine Übernahme.
Das bringen Sie mit:
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
17. Mehrjährige Erfahrung in der Exportabwicklung
18. Sicherer Umgang mit MS Office, ATLAS und ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)
19. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Zollrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Stärken:
21. Kommunikationsstark und umsetzungsorientiert
22. Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
23. Teamfähig, flexibel und belastbar
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohlfühlen:
24. Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
25. Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige Einsätze
26. Übertarifliche Leistungen durch Prämien, Branchenzuschläge u. v. m.