Job ID 3840 / Vollzeit/ Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet
„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des Employer Brandings als zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen
Betreuung und strategische Weiterentwicklung unseres Social Media Recruitings
Strategische Weiterentwicklung unserer Präsenz auf dem Arbeitnehmermarkt sowie der Zusammenarbeit mit Stellenportalen
Unterstützung in der Betreuung unseres Bewerbungsmanagementsystems (SAP SuccessFactors)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (HR) Marketing und Personalwesen oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich
Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing in einem global agierenden Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.