Deine Aufgaben:
* führen, motivieren und weiterentwickeln: Du stärkst dein Team auf Station 31 und sorgst für sichere, effiziente Abläufe – fachlich wie organisatorisch
* gestalten statt verwalten: Du steuerst Prozesse, optimierst Arbeitsabläufe und behältst dabei auch wirtschaftliche Aspekte im Blick
* Talente gewinnen : Du unterstützt aktiv die Personalgewinnung und findest passende Kollegen (m/w/d) für die IMC
* Ausbildung fördern: Du arbeitest interdisziplinär und setzt dich engagiert für die praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte ein
Dein Profil:
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Intensivüberwachungspflege (IMC) oder der Chest-Pain-Unit (CPU)
* idealerweise mit Weiterbildung zur Stationsleitung – oder du möchtest diese mit unserer Unterstützung absolvieren
Das bieten wir dir:
* sicherer Arbeitsplatz: 38,5 Std./Woche, individuelle Teilzeitmodelle, bis zu 39 Urlaubstage/Jahr
* intensive und strukturierte Einarbeitung sowie ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
* Familienfreundlichkeit, die lebt: Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschüsse zur Ferienbetreuung
* attraktive Benefits: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme, Ideenbörse, Corporate Benefits u.v.m.
* mehr Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket und Angebote aus unserem Programm „Gesund mit uns“
* faire Vergütung: Tarifliches Jahresgrundgehalt (TVöD-K, P12) von ca. 57.600–66.400 Euro, plus Jahressonderzahlung, automatische Tarifsteigerungen, IMC-Zulage und VBL-Altersversorgung