Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Ausbilder am Standort Lindenberg (m/w/d)Job-ID 81166 Führung von Ausbildungsgruppen und Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Industriemechaniker Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen Förderung und Entwicklung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts Festlegung von Lernzielen sowie Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Aussprache von Übernahme- und Einsatzempfehlungen Bestellung von Werkzeugen und Materialien Zusammenarbeit sowie Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort sowie der Ausbildungsstrategie Zusammenarbeit sowie Mitwirkung bei Arbeitsgruppen mit Außenwirkung wie Messen, Schulprojekte, Dorniermuseum Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA) Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen wünschenswert auch im CNC-Dreh- und/oder Fräsbereich Weiterführende Erfahrung in der Metallbearbeitung wie Verzahnungstechnik und im Schleifen von Vorteil Hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement