Du übernimmst mit der Position als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) eine spannende Mischung aus Einsatzdienst und Verwaltung – genau das Richtige, wenn Du gerne Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Team und am Einsatzgeschehen bleiben möchten
Aufgaben
Administrative Aufgabenbearbeitung
Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie angrenzenden Bereichen
Durchführung von Dienstbesprechungen und anfallender Verwaltungsarbeiten
Förderung eines positiven Team- und Betriebsklimas
Aktive Teilnahme im Krankentransport und Notfallrettung
Steuerung bei besonderen Einsatzlagen und Krisensituationen
Unterstützung bei der Planung von Teamevents
Organisation des Bereiches des Krankentransportes wie z.B. Fahrzeugmanagement und Materialverwaltung
Aufgaben in Abwesenheit des Teamleiters:
Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne
Personalplanung und -management / Personaleinsatzplanung: Kurz- und langfristige Planung des Personalbedarfs
Sicherstellung eines stabilen Dienstbetriebs inkl. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
Aktive Teamentwicklung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Begleitung von Onboarding-Prozessen
Ansprechpartner für Kooperationspartner wie z.B. Feuerwehr, Werkstätten oder Lieferanten
Qualifikation
Ausgebildet: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst
Alternativ: Qualifizierung zum Rettungssanitäter (m/w/d) mit einem weiterführenden Ausbildung / Studium im Bereich Rettungsdienst oder Betriebswirtschaftslehre (bspw. Rescue Management, Notfall- und Krisenmanagement, Rettungsingenieurwesen usw.)
Vorerfahrung: Kenntnisse im RettG NRW, BHKG
Führerschein mind. der Klasse C1
Erfahrungen in der operativen Führung im Krankentransport oder Notfallrettung sowie kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
Soft-Skills:
Hohes Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Einfühlungsvermögen
Hohe Motivation und Flexibilität
Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, sich an das ungewohnte Arbeitsumfeld anzupassen und auch unter Druck ruhig zu arbeiten
Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Benefits
Vergütung angelehnt an den TVöD
Anerkennung der Vorbeschäftigung bei Eingruppierung
Strukturierte Einarbeitung
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
JobRad®-Leasing und / oder kostenloses Deutschlandticket
Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte auf diversen Plattformen
Engagiertes, freundliches und kompetentes Team
Gutes Betriebsklima sowie eine offene, politische- und konfessionsungebundene Unternehmenskultur
Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!
Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung
Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf
C1 Führerschein
Qualifikationsnachweis Notfallsanitäter/Rettungssanitäter (m/w/d)
Qualifikationsnachweis weiterführende Ausbildung / Studium
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e. V.
Geschäftsführung
Jana Schwindt-Bohn
Kasinostraße 2, 53840 Troisdorf
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir sind aus dem Gedanken der Solidarität erwachsen und helfen allen Menschen ohne Ansehen ihrer politischen, ethnischen, sozialen, nationalen oder religiösen Zugehörigkeit. Unser Handeln ist geprägt von Achtung, Akzeptanz, Offenheit und Toleranz.
Was wir seit Jahrzehnten leben, ist heute zeitgemäßer denn je.
Somit erwartet dich bei uns modernes, freigeistiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns zählen Können, Einstellung und Commitment. Ebenso wichtig ist uns die Zusammenarbeit zwischen den Generationen. Weil wir wissen, dass das Können erfahrener Menschen ebenso wichtig ist wie das kraftvolle Engagement und das aktuelle Wissen der Jüngeren. Unser intergenerationelles Arbeiten und Lernen schafft eine win-win-Situation für alle.