Berufliche Herausforderung als Fachfrau/-mann für Personalwesen
Ihr Aufgabenbereich:
* Proaktive Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
* Die Erstellung von Meldungen, Nachweisen und Vertragsunterlagen ist eine weitere wichtige Aufgabe.
* Zur Pflege der Personalakten und zur Umsetzung personeller Maßnahmen im HR-System gehört auch die Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen.
Weitere Inhalte:
* Aktiv mitwirken Sie am Personalcontrolling durch die Aufbereitung von Kennzahlen und regelmäßigen internen Reports.
* Unterstützen Sie den Rekrutierungsprozess bei der Kommunikation mit Kandidat:innen sowie bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
* Für unsere Mitarbeiter bieten wir Flexible Arbeitszeiten an, damit sie ihre Balance wahren können.
Die richtigen Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder gleichwertiger Befähigung.
* Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
Weitere Informationen:
* Kostenfreies Angebot an Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten. Es gibt auch eine Kantine und Snackautomaten.
* Gesundheitsangebote wie Firmenfitness mit Hansefit stehen Ihnen zur Verfügung.
* Flexible Jobbedingungen ermöglichen es Ihnen Ihre Freizeit zu genießen.