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It-systemadministrator/in (m/w/d) für den bereich edv-administration in schulen im fachdienst schule, kultur und sport

Peine
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 23 März
Beschreibung

Aufgaben

* Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Server/Client Hard- und Software, einschließlich peripherer Geräte
* administrative Aufgaben im Bereich Netzwerk/IT-Infrastruktur einschließlich Administration der Softwarelösungen der Schulen des Landkreises Peine
* Administration und Betreuung der Schulserverlösung iServ sowie des Mobile-Device-Managements
* fachliche Beratung vor Ort in den Schulen bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des First- und 2nd-Level-Supports
* Installieren und Einrichten von Arbeitsplätzen, Einspielen von Updates, Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
Profil
* eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren/ähnlichen Position wäre wünschenswert
* umfangreiche Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen, Kenntnisse in der Netzwerktechnik
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
* freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
* Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (früher 3) und sind bereit ihr eigenes Fahrzeug dienstlich zu nutzen
Wir bieten

Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches
Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifrechtlichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst (TVöD):

* sichere und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 10 TVöD-VKA
* Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
* gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
* leistungsorientierte Entgeltkomponente
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Kooperation mit Hansefit
* Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

STBL1_DE

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