Fr unseren Kunden aus derIT-BrancheinSaarbrckenbesetzen wir aktuell eine spannende Position im Bereich Lizenzmanagement. Wenn Sie also gerade ber eine berufliche Vernderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wnsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgesprch bei unserem Kunden vor!Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
berwachung und Dokumentation der eingesetzten Software Vertrgen und deren Laufzeiten
Pflege eines aktuellen berblicks ber eingesetzte Softwarelizenzen, Lizenzverbruche sowie Compliance-berwachung
Durchfhrung von True-Ups und Audits mit Softwareanbietern
Verwaltung und Optimierung des Softwarelizenzportfolios
Verhandlung und Bewertung von Lizenzmodellen und interne Beratung zu den Lizenzanforderungen
Ableitung von Reports und Analysen zu Asset-Bestnden, Lebenszyklen und Lizenzkosten.
Planung des Budgets hinsichtlich der bentigten Lizenzen
IT-Assetmanagement, idealerweise mit einem entsprechenden Tool (z.B. ServiceNow, Matrix42, Ivanti o..)
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor-Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d) mit mehrjhriger, einschlgiger Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Ttigkeit
Erfahrungen im Software Asset Management und/oder Lizenzmanagement
Kenntnisse in den gngigen Lizenzmodellen (z.B. Oracle, Microsoft, Adobe)
Kommunikations- und Teamfhigkeit sowohl mit internen als auch externen Dienststellen
Bereitschaft sich in umfangreiche Lizenzbestimmungen von Software-Herstellern einzuarbeiten
Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit
Leistungsbereitschaft und selbstndige, lsungs- und prozessorientierte Arbeitsweise
* Leistungsgerechte Vergtung gem Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* Kompetenzausbau durch vielfltige e.learnings
* Ein groes Angebot an Mitarbeitervergnstigungen