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Pflegedirektion (m/w/d)

Stuttgart
Sana
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Description Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Klinikteam mit den Vorteilen eines großen Trägers Ein personell gut aufgestellter, fast leasingfreier Pflegedienst Innovationsspielraum und die Möglichkeit, in professionellen Krankenhausstrukturen neue Formen der Arbeit zu erproben Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem großen Klinik-Träger Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit für Gesundheit und Freizeit bieten wir verschiedene Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit Wellpas EGYM etc. Responsibilities Aktive strategische Entwicklung der Klinik als Mitglied im Krankenhausdirektorium Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten, fachspezifischen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Funktionspflege sowie den zugehörigen Strukturen und Prozessen in der Klinik Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes im Bereich der Personalplanung, -steuerung, -rekrutierung und -entwicklung, etwa durch moderne Arbeitszeitmodelle, neue Konzepte im Ausfallmanagement und der Erprobung von New-Work-Ansätzen Weiterentwicklung der begonnenen Akademisierung der Pflege Führungskräfteentwicklung entlang eines eingeführten Leitbildes, unterstützt durch die Personalabteilung Qualifications Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in und pflegerelevantes Managementstudium ergänzt um die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis Know-how im Krankenhausmanagement Zielgerichteter kooperativer Führungsstil und ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten Führungsstärke mit klarer Teamorientierung Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

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