Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
Standort: Leipzig
bdquo;Was zauml;hlt fuuml;r dich?ldquo; Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens Betriebskrankenkasse) tauml;glich ndash; sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschauml;tzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zauml;hlen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhouml;he finden wir fuuml;r unsere Kund*innen die besten Louml;sungen. Genauso unterstuuml;tzen wir als grouml;szlig;te Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persouml;nlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?
Ihre Aufgaben
* Kunden zu allen wesentlichen Anliegen beraten (einschlieszlig;lich umfassender Bearbeitung teilweise komplexer Leistungs und Versicherungsfragen sowie des Krankengeldfallmanagements)
* Kunden proaktiv betreuen und individuelle Versorgungsbedarfe steuern
* Kontakte nutzen, um unsere Kunden fuuml;r die SBK zu begeistern und neue Mitglieder zu gewinnen
* Pflege von Netzwerken und Schnittstellen zur Weiterentwicklung der SBK Gemeinschaft
Ihr Profil
* Sie sind ausgebildeter Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder haben alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) ebenfalls im Krankenkassenbereich (zwingend erforderlich)
* Ihre Kommunikationsstauml;rke und Kundenorientierung haben Sie bereits in einer anderen gesetzlichen Krankenkasse unter Beweis gestellt
* Sie bringen sehr gute SV Kenntnisse, vor allem aus dem Leistungsbereich mit
* Insgesamt uuml;berzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, sowie mit Ihrer selbststauml;ndigen und qualitauml;tsorientierten Arbeitsweise
Ihre Benefits
1. Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall und Elektroindustrie, 38 Stunden Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
2. Flexibilitauml;t fuuml;r eine optimale Work Life Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europauml;ischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Mouml;glichkeit fuuml;r Sabbaticals und Job Sharing
3. Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning Management System und zahlreiche individuelle Mouml;glichkeiten zur Weiterbildung
4. Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur F&a