Pflegefachkräfte (m/w/d) als leading nurse

Caritas Seniorenzentrum St. Josef

!! Ihr neuer Arbeitsplatz entsteht gerade !!

Unser moderner Neubau eröffnet im Oktober 2026 - Bewerben Sie sich bereits jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

ab 10/2026, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit MünchbergWIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.

Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.

Ihre Aufgaben

• Sie steigen zunächst als Pflegefachkraft (m/w/d) ein und absolvieren in naher Zukunft und im Rahmen der Einführung des Leading Nurse Konzepts in unserer Einrichtung die Qualifizierung zur LEADING NURSE
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
• Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
• Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
• Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
• Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
• Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag

• Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
• Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
• Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Attraktive Vergütung

tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei TOP Marken & Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto

Persönliche Weiterentwicklung

Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor

Gesundheitliche Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander

respektvoller Umgang, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort

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