1. Am Wasserturm 3, 99085 Erfurt
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Regio AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 544155
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Anlagen- und Gebäudetechnik (w/m/d) für die DB Regio AG, Werk Stelle wird zunächst mit einer Befristung von ca. 3 Jahren ausgeschrieben.Besuche das Werk Erfurt beim Tag der offenen Tür am 30. August. Mehr Infos unter: Deine Aufgaben:
8. Du realisierst Infrastrukturmaßnahmen und Projekte für die Modernisierung und Anpassung unserer Instandhaltungswerkstatt Erfurt
9. Dabei begleitest du die Projekte in allen Phasen von der Anforderungsdefinition über die Machbarkeitsstudie und die Planung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme
10. Ein professionelles Risikomanagement und die Organisation behördlicher Genehmigungsvorgänge sind wesentliche Aufgaben in deiner täglichen Arbeit
11. Du managst alle Projektbeteiligten und die Schnittstellenkommunikation z. B. Mitarbeiter:innen und Führungskräfte / Werkleiter:innen, externe Partner:innen und Auftragnehmer:innen
Dein Profil:
12. Du hast dein Hochschulstudium des Ingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, im Maschinenbau oder der Produktionstechnik – alternativ bist du staatlich geprüfte:r Techniker:in
13. Deine ersten Berufsjahre hast du erfolgreich hinter dir und du hast bereits Projekte eigenständig gesteuert z. B. im Anlagenbau, Bau von Gebäudetechnik oder Industriebau
14. Dich reizen abwechslungsreiche, gewerkeübergreifende Baumaßnahmen und du siehst dich als Generalist:in
15. Du bevorzugst einen teamorientierten Arbeitsplatz, bist gut im Schnittstellenmanagement und bringst verschiedene Interessen zu einer Lösung zusammen
16. Mit deinem kompetenten und verbindlichen Auftreten bist du exzellente:r Repräsentant:in der DB
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.