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Pflegefachkraft / altenpfleger / gesundheits- oder krankenpfleger (m/w/d) für unser seniorenzentrum st. josef in heiligenhaus

Mettmann
Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V.
Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

... sorge ich für Herzlichkeit und Selbstbestimmung in ihrem Alltag.

Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Werde Teil unseres Teams im Seniorenzentrum St. Josef in Heiligenhaus und begleite unsere Bewohner: innen mit Herz und Fachkompetenz. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen auf eine moderne Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln.

Komm zu uns als

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) für unser Seniorenzentrum St. Josef in Heiligenhaus unbefristet, ab sofort

Your Tasks

1. führe die individuelle Grundpflege inkl. Überwachung der Vitalwerte und der allgemeinen Gesundheit durch.
2. stelle ein angenehmes Wohnumfeld und eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner: innen sicher.
3. arbeite mit einem professionellen Team aus Pflegefachkräften, Assistenzkräften und Auszubildenden zusammen.
4. erstelle die Pflegedokumentation und sorge für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards.

Our Expectations

5. hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-/ Kranken-/ oder Altenpflege.
6. besitzt idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege.
7. identifizierst Dich mit den christlichen Werten und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.
8. verfügst über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sowie ein stabiles soziales Umfeld in Deutschland
(idealerweise in unserer Region).
9. hast einen gesicherten Aufenthaltsstatus, falls Du Nicht-EU-Bürger:in bist

Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen wir freuen uns auf Dich!

What We Offer

10. Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (AVR)
11. je nach Berufserfahrung zwischen 3.305 Euro und 4.066 Euro brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zuschläge [
12. Zusätzliche Altersvorsorge &Jahressonderzahlung
13. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance in einer 5,5-Tage-Woche
14. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
15. Attraktive Extras: Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events &Sozialleistungen
[

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