Berufliche Herausforderung für Junior-Controller
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Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen sucht einen Junior-Controller (m/w/d), der sich auf eine spannende und vielseitige Aufgabe einlädt. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem expandierenden Unternehmen zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu leisten.
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Die Hauptaufgaben des Junior-Controllers sind:
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* Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die gesamte Unternehmensgruppe
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* Koordination und Aufstellen der jährlichen Budgetplanung
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* Optimierung des Planungs- und Reportingprozesses
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* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
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* Unterstützung bei strategischen Fragestellungen
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* Mitarbeit am Jahresabschluss der Konzerngesellschaften
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* Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer betriebswirtschaftlichen IT-Systeme (insbes. BI Tool und ERP)
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Ihr Profil sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:
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* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling (z. B. Bachelor in BWL)
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* Alternativ Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Controlling
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* Souveräner Umgang mit MS Office, insbes. Excel und PowerPoint
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* Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Arbeitserlaubnis für die EU
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* Englisch fließend in Wort und Schrift
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* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit
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* Hohes Maß an Eigeninitiative
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* Lust und Neugier auf Neues
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* Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP-Software
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Unser Unternehmen bietet Ihnen:
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* Mitarbeit an entscheidender Stelle in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich wechselnden Fragestellungen
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* Nach umfassender Einarbeitung weitestgehend selbstständige Arbeitsweise
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* Leistungsgerechtes Festgehalt zuzüglich betrieblicher Altersversorgung
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* Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* Festanstellung ohne zeitliche Befristung am Firmensitz in Gronau-Epe
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* Flexible Arbeitszeiten
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* Homeoffice nach Absprache
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* 30 Tage Urlaub pro Jahr
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* Bereitstellung von Pkw-Parkplätzen und E-Ladesäulen
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* Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
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