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Ärztin / arzt mit interesse an klinisch – translationaler forschung (m/w/d)

Heidelberg
Universitätsklinikum Heidelberg
Arzt
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

1. Behandlung von Patienten mit Multiplem Myelom, insbesondere Studienpatienten, nach neuesten Erkenntnissen unter Anwendung modernster molekularer Diagnostik und modernster Therapien
2. Aktive Mitarbeit in der klinischen Forschung und den umfangreichen Forschungsprogrammen am Standort, insbesondere im Bereich der laufenden klinischen Studien sowie der Langzeitnachbeobachtung
3. Selbständige Entwicklung praxisrelevanter, klinischer Fragestellungen im Bereich modernster immunologischer und molekularer Therapieverfahren beim multiplen Myelom sowie seiner Vorläufererkrankungen
4. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und ärztliche Approbation
5. Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
6. Sie haben das Ziel, sich im Fachbereich Hämatologie und Onkologie zu spezialisieren und idealerweise bereits mit der Facharztausbildung Innere Medizin begonnen
7. Sie haben großes Interesse an der Betreuung von Patienten mit Plasmazell- erkrankungen
8. Motivation zur aktiven Mitwirkung an klinischen Studien und Forschungsprojekten
9. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
10. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Einfühlungsvermögen
11. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Im Bereich klinische Studien, Hämatologie/Onkologie...)
12. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
13. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
14. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
15. Möglichkeit der Promotion / Habilitation
16. Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
17. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Koordinierungszentrum f. Klinische Studien (KKS)
18. Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
19. Tarifvertragliche Vergütung nach TV Ä1, attraktive betriebliche Altersvorsorge
20. 30 Tage Urlaub
21. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
22. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
23. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

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