Sales
SoftwareOne und Crayon haben sich zusammengeschlossen, um gemeinsam zu einem der weltweit führenden Anbieter für AI-gestützte Software- und Cloud-Lösungen zu werden. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die technologische Zukunft unserer Kunden – innovativ, global vernetzt und mit klarer Vision.
Wir fördern mutige Ideen, echte Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum – unterstützt durch exzellente Lern- und Entwicklungsprogramme. Hast du Lust, unser starkes ServiceNow‑Wachstum mit einem großen Bestandskundenportfolio voranzutreiben?
Willst du als Teil eines ServiceNow‑Elite‑Partners Lösungen gestalten, die echten Impact haben?
Reizt dich eine Rolle, in der du Presales‑Expertise und Kundenberatung direkt in Geschäftserfolg verwandelst?
Presales Consultant (gn) ServiceNow
Arbeitsmodell: Bundesweit / Hybrid / Remote| Sprachanforderungen: Deutsch- und Englischkenntnisse | Umfang: Vollzeit | Unbefristet | Reisebereitschaft| Learn more: softwareone.Als Pre-Sales Consultant arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und Kunden zusammen. Du übersetzt Anforderungen in passgenaue Lösungen, unterstützt technisch im gesamten Sales-Prozess und identifizierst Cross- & Upselling-Chancen. Sales Support: Technische Beratung im gesamten Verkaufszyklus
Erfahrung in Pre-Sales, IT-Beratung und Lösungsdesign
Erfahren in der Durchführung von Presales-Workshops
Kommunikationsstärke für Stakeholder-Management (bis C-Level)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert: Kenntnisse über Software Asset Management (inkl. Compliance & Einsparungsziele)
Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Bei uns hast du die Option auf ein Sabbatical
Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein
Dann klicke auf "BEWERBEN" und lade deine englischsprachigen Unterlagen hoch. Du sendest eine Initiativbewerbung und wir schauen uns gemeinsam nach anderen Vakanzen und individuellen Optionen um, die vielleicht besser zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passen.
Mit "Mitarbeitendenzufriedenheit" als einen unserer Kernwerte, setzen wir uns leidenschaftlich für Diversität ein und verpflichten uns selbst, ein inklusives Arbeitsumfeld für jede Kollegin und jeden Kollegen zu schaffen.
Inklusion und Unterstützung
Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt.
Allen Bewerbenden und Teammitgliedern sollen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden und das unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Veranlagung, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, oder jedes andere Merkmal, welches unter gesetzlichem Schutz steht. Zudem laden wir Berufs-Wiedereinsteiger ein, die nach einer geplanten Auszeit in die Berufswelt zurückzukehren möchte, unser SOAR Programm zu erkunden.