HR Generalist (m/w/d) location_on Ahlhorn, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben HR Generalist (m/w/d) location_on Ahlhorn, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben WER SIND WIR? GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Den mehr als 880 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: HR Generalist (m/w/d) Spannend und abwechslungsreich - Dein neues Arbeitsumfeld: Übernahme der Key-User-Rolle für unser HR-System ‚,Rexx‘‘ Operative und strategische Betreuung des Systems inklusive Pflege von Stammdaten, Rollen- und Rechtemanagement Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Unterstützung des Personalcontrollings Koordination und Begleitung von Recruiting-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Standards Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Bezug zur Industrie Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamgeist Hands-on-Mentalität, Diskretion und ein gutes Gespür für Menschen Deine Vorteile: Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad und E-Bike Leasing Gesundheitsmanagement über Hansefit Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Weiter-/ Fortbildungen Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu. Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel.