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Niederlassungsleiter (m/w/d) automotive engineering

Ingolstadt
Inverness Caledonian Thistle FC
Niederlassungsleiter
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Automotive Engineering


Niederlassungsleiter (m/w/d) Automotive Engineering

* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung unseres Standorts in Ingolstadt im Bereich Automotive Engineering.
* Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter – inklusive der strategischen Personalplanung und des schrittweisen Teamausbau.
* Du sorgst für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sowie reibungslose organisatorische Abläufe am Standort.
* Du baust starke Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst diese gezielt weiter – besonders mit Blick auf Schlüsselpartner der Branche.
* Du steuerst anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und hast dabei Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.
* Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der Projektleitung und zentralen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
* Du repräsentierst den Standort souverän gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb des Unternehmens.
* Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen aktiv voran.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben – insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit.
* Du bringst Dich von der Vorauswahl bis zu den Vorgesprächen im Bewerbermanagement ein.

Deine Aufgaben

* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung unseres Standorts in Ingolstadt im Bereich Automotive Engineering.
* Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter – inklusive der strategischen Personalplanung und des schrittweisen Teamausbau.
* Du sorgst für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sowie reibungslose organisatorische Abläufe am Standort.
* Du baust starke Kundenbeziehungen auf, pflegst bestehende Partnerschaften und entwickelst diese gezielt weiter – besonders mit Blick auf Schlüsselpartner der Branche.
* Du steuerst anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und hast dabei Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.
* Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der Projektleitung und zentralen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
* Du repräsentierst den Standort souverän gegenüber Kunden, Partnern und innerhalb des Unternehmens.
* Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Abläufen aktiv voran.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben – insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit.
* Du bringst Dich von der Vorauswahl bis zu den Vorgesprächen im Bewerbermanagement ein.

Dein Profil

* Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Automotive-Umfeld – z.B. bei einem OEM, Entwicklungsdienstleister oder Zulieferer
* Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starker Gestaltungswille
* Souveränes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Als führender Entwicklungsdienstleister gestaltet ES-Tec gemeinsam mit namhaften OEMs die Mobilität von morgen. Wir sind Teil der Fahrzeugentwicklung, realisieren und erproben komplexe Systeme und übernehmen Verantwortung in der Projektsteuerung.

Übernimm eine verantwortungsvolle Führungsrolle, bring Deine Ideen gezielt ein und entwickle gemeinsam mit Deinem Team innovative Lösungen. Bewirb Dich und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit – am Standort Ingolstadt.

Deine Benefits

* Möglichkeit, einen neuen Standort maßgeblich mitzugestalten und zu prägen
* Engagiertes und kollegiales Team und viel Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsumgebung und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
* 30 Tage Urlaub
* Firmenwagen
* Betriebliche Altersvorsorge


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#J-18808-Ljbffr

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