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Senior marketing manager*in (m/w/d)

Augsburg
Competence on Top GmbH
Marketing Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
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Stellenbeschreibung
Einleitung Du willst mehr als nur Kampagnen fahren? Bei uns kannst du Strukturen schaffen, echte Reichweite aufbauen und ein wachsendes Bildungsunternehmen mitprägen. Wir bieten seit Jahren Top-Trainings in den Bereichen Train the Trainer, Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung – und sind bereits bei vielen Firmen die erste Empfehlung. Jetzt wollen wir gemeinsam den nächsten Schritt gehen: unseren Umsatz in den nächsten 5 Jahren verdoppeln. Dafür suchen wir dich: eine / n Senior Marketing Manager*in, der/die nicht nur Ideen hat, sondern sie auch umsetzt. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing- & Sales-Funnels (Website, Newsletter, Social, PR, Landingpages) Laterale Führung unseres kleinen Marketing-Teams (1 Vollzeit + 1 Werkstudentin) Planung & Steuerung von Content-Strategien (organisch & Paid) in enger Abstimmung mit Agenturen Aufbau eines strukturierten Lead-Nurturing-Prozesses (Newsletter, Automation, Retargeting) Verfassen von richtig guten Texten – für Newsletter, Stellenanzeigen, Landingpages & Social Posts (Copywriting, das unsere Zielgruppen wirklich abholt) und anderen dieses Skillset vermitteln Entwicklung einer PR- und Social-Media-Strategie, die Reichweite schafft Analyse & Reporting (Traffic, Conversions, Funnel-Performance) → Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Admin-Team, um Prozesse zu skalieren Qualifikation 3–5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing / Growth / Demand Gen (gerne im Bildungsumfeld oder B2B) Du kannst Marketing-Prozesse strukturieren und optimieren, ohne dich in endlosen Konzepten zu verlieren Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools (ActiveCampaign o.ä.) und Social Media Marketing (LinkedIn, Insta, Paid) Vertraut mit KPIs, Funnel-Analysen & Conversion-Optimierung Kreativer Kopf mit Sinn für Storytelling und Content, aber auch analytisches Mindset Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein kleines Team zu führen Nice-to-have: Erfahrung in PR oder im telefonischen Vertrieb Benefits Was dich bei uns erwartet Ein etabliertes Unternehmen mit loyalem Kundenstamm & starkem Ruf im Markt Klarer Impact: Dein Beitrag entscheidet mit, ob wir unser Wachstumsziel erreichen Freiheit, Prozesse mitzugestalten und Neues auszuprobieren Zusammenarbeit mit einem motivierten Team & erfahrenen Agenturen Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Coaching & Training (wenn du magst, lernst du von den Besten) Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge Das Jahresgehalt für diese Vollzeit-Position liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 – 55.000 € brutto. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to grow with us? Dann schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!

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