Stellvertretende leitung stadtbibliothek (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung Stadtbibliothek (w/m/d)

(Kennziffer 32/0560)

des Fachbereichs Kultur.

Die Stadtbibliothek Herne ist eine Großstadtbibliothek mit rund 180.000 Medieneinheiten. Das Bibliothekssystem umfasst zwei ortsfeste Bibliotheken in Herne-Mitte und Herne-Wanne sowie das mobile Angebot „Junior-Fahrbibliothek“. Wir bieten ein vielfältiges, stets aktuelles Medienangebot für alle Altersgruppen zur Information, Bildung und Freizeitgestaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung der Lese- und Medienkompetenz bei Kindern und Jugendlichen in enger Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen der Stadt.

Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek :

• Koordinierung der Betriebsabläufe im gesamten Bibliothekssystem
• Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes
• Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung in Abstimmung mit der Bibliotheksleitung
• Beurteilung von Mitarbeitenden
• Mitarbeit bei der Haushalts- und Personalplanung
• Verantwortliche Mitwirkung an der strategischen Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Stadtbibliothek im Leitungsteam
• Beschwerdemanagement inklusive Medienersatz, Mahnfällen und Kund*innenkorrespondenz
• Vertretung der Bibliotheksleitung

Leitung der Bibliothek Herne-Mitte

• Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Klärung von Zweifelsfragen
• Anordnung notwendiger Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung
• Teamübergreifende Planung, Steuerung und Koordinierung des Personaleinsatzes
• Kontrolle und fachliche Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden

Fachlich-bibliothekarische Aufgaben (ergänzend zur Leitungsfunktion):

• Lektoratsarbeit
• Kontakt- und Netzwerkarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit
• Veranstaltungsarbeit
• Bestands- und Informationsvermittlung
• Auskunftsdienst und Benutzendenberatung
• Sach- und Formalerschließung

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in für den Dienst an öffentlichen Bibliotheken oder ein abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Bachelor/Master)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Bibliothek vergleichbarer Größe
• erste oder fundierte Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion ist wünschenswert
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kund*innen- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

• Werthaltung
• Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
• Konfliktfähigkeit
• Soziale Sensibilität

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden )
• eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• es besteht das Angebot der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung

STBL1_DE