Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – Kurzzeitpflege Salzhausen
1. Salzhausen
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000032934
5. Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
Pflege mit Zeit, Herz und Teamgeist – kommen Sie in unser Team!
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fahrrad-Leasing
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
12. Kaffee, Tee und Wasser
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
22. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
Als Pflegefachkraft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Kurzzeitpflege. Sie begleiten Menschen in besonderen Lebenssituationen und sorgen mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement für eine hochwertige Versorgung.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
23. Betreuung und Versorgung von maximal 18 Gästen in der Kurzzeitpflege
24. Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
25. Beobachtung und Einschätzung der körperlichen sowie psychischen Verfassung der Gäste
26. Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen strukturierter Stationsabläufe
27. Zielgerichtete und engagierte Mitarbeit im Team
28. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Berufsgruppen
29. Sorgfältige und sichere Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
30. Mitgestaltung eines wertschätzenden und professionellen Pflegealltags
Dabei werden Sie durch moderne technische Hilfsmittel unterstützt, die den Arbeitsalltag erleichtern und mehr Zeit für die Menschen schaffen.
Das zeichnet Sie aus
Sie arbeiten mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
Sie bringen idealerweise mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
31. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
32. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
33. Krankenschwester/-pfleger
34. Altenpfleger/in
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:
35. Engagement und Verantwortungsbewusstsein
36. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
37. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
38. Flexibilität und Belastbarkeit im Pflegealltag
39. Einfühlungsvermögen und wertschätzende Kommunikation
40. Freude an einer persönlichen und menschlichen Pflege
Das sollten Sie noch wissen
Uns ist bewusst, wie wichtig planbare Arbeitszeiten und ein fairer Dienstplan in der Pflege sind. Deshalb legen wir großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte und verlässliche Dienstplanung.
Unsere Dienstzeiten:
41. Frühdienst: 06:15 Uhr – 13:45 Uhr
42. Spätdienst: 13:00 Uhr – 21:00 Uhr
43. Nachtdienst: 20:45 Uhr – 06:30 Uhr
Aktuell ist unser Nachtdienst-Team bereits gut besetzt. Deshalb suchen wir insbesondere Unterstützung im Früh- und Spätdienst. Zwei volle Wochenenden im Monat gehören zu unserem Dienstmodell dazu. Selbstverständlich erhalten Sie dafür entsprechende Ausgleichstage.
Besonders wichtig ist uns dabei ein respektvoller Umgang miteinander und eine offene Kommunikation in der Dienstplanung. Wunschfrei versuchen wir nach Möglichkeit immer zu berücksichtigen und setzen alles daran, individuelle Wünsche umzusetzen.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
44. ein herzliches und unterstützendes Team
45. eine strukturierte Einarbeitung
46. moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützung
47. Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
48. kurze Kommunikationswege
49. eine präsente und wertschätzende Leitung
50. Fachkraftzulage Pflege gemäß §17 Abs. 2i AVR DWBO J/F2 nach Anlage Johanniter
51. Pro Kind zahlen wir einen Kinderzuschlag monatlich