Über das Unternehmen
* Im Auftrag unseres Kunden Hensoldt, einen führenden Anbieter im High-Tech-Bereich, suchen wir Verstärkung als Finance Business Partner (m/w/d), zunächst für eine Projektdauer von mindestens 15 Monaten. Verlängerung, sowie Übernahmechancen sind gegeben.
Aufgaben
* Sparringspartner und Co-Pilot für das Projekt und Unterstützung des Projektleiters in finanzieller Hinsicht
* Planung und Bearbeitung von Projekten mit hoher Komplexität, mit Fokus auf Meilensteinen, finanzieller Projektsteuerung, Definition von Zielkosten, Überwachung der Kosten, inklusive Chancen und Risiken und Kontaktpflege zu Kunden
* Verantwortung für die kommerzielle Berichterstattung über das Projekt in den einschlägigen Ausschüssen (EAC)
* Überwachung der Vertragserfüllung sowie gegebenenfalls der Leistung von Unterauftragnehmern
* Erarbeitung und Verhandlung von Angeboten oder Verträgen mit hoher vertraglicher Komplexität
* Erstellung komplexer transversaler Kalkulationen für die interne Angebots- und Projektfreigabe (RMC), sowie Erstellung von Preisdetaillierungen für das kommerzielle Angebot
Profil
* Fundierte Erfahrung im Finanzumfeld und in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, einschließlich der Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und zu optimieren
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicherzustellen
* Umfassende Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office, insbesondere Excel, mit Expertise in der Erstellung von Berichten, Analysen und Tabellen
* Ausgeprägte Kenntnisse im internationalen und nationalen Vertragsrecht sowie nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen
Benefits
* Flexibilität: Arbeitnehmer können in verschiedenen Projekten und Teams arbeiten, was eine breite Erfahrung ermöglicht
* Innovatives Umfeld: Arbeiten mit High-Tech-Produkten und modernsten Technologien
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten