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Abteilungsleitung (m/w/d) finanzen und rechnungswesen

Erfurt
Thüringer Aufbaubank
Finanzen
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Die Abteilung Finanzen ist verantwortlich für die Buchhaltung und Bilanzierung, den Zahlungsverkehr und für die Abwicklung der Handelsgeschäfte. Wir suche Sie als Abteilungsleiter*in mit folgenden Aufgaben.
Verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung, Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB für die TAB, den TAB-Konzern sowie für die im Rahmen der Geschäftsbesorgung betreuten Unternehmen
Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Abwicklung der Handelsgeschäfte
Federführung bei der Einführung eines Tax Compliance Management Systems in der Bank
Weiterentwicklung interner Abläufe inkl. der prozessoptimierenden Begleitung der SAP-Transformation auf S4/HANA sowie weiterer IT-Anwendungen
Motivierende, partizipative Leitung der rund 10-köpfigen Abteilung Finanzen in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
Ansprechpartner für externe und interne Prüfer
Von Vorteil ist zudem Erfahrung mit der Anwendung von SAP-FI
Mindestens 5-jährige Berufspraxis im externen Rechnungswesen einer Bank, bevorzugt mit Führungs- bzw. HGB, KWG, CRR, CRD und MaRisk
Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne der integrativen und sektorübergreifenden Gesamtbanksteuerung (beispielsweise Sicherstellung der Anforderungen des Meldewesens)
Selbständig und verantwortungsvoll ausgeübtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
Fähigkeit zur wertschätzenden und situationsangemessenen Führung einschließlich Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, beispielsweise im Rahmen von Projektarbeit
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
~ Bedarfsgerechte Weiterbildungen
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
~ Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Reizt Sie diese Herausforderung: Dann bewerben Sie sich jetzt über unserer Karriereseite oder über Email an personal@aufbaubank.

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