Standort: Raum Aachen I mobiles Arbeiten möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben:
* Du analysierst die Employee Journey und gestaltest HR-Prozesse mutig sowie zukunftsorientiert neu
* Nachhaltige Transformationsstrategien entwickelst du für den gesamten Personalbereich und setzt diese konsequent um
* Als erfahrener Projektleiter (mIwId) steuerst du komplexe Digitalisierungsvorhaben sicher durch alle Phasen
* Die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Dokumentation des HRIS liegt in deinen Händen
* Arbeitszeit- und Schichtmodelle optimierst du zielsicher für die Produktionsorganisation
* Mit HR, IT, Finance und Führungskräften stimmst du dich eng ab, um technische Synergien zu nutzen
* Deine Begeisterung für digitale Themen macht dich zum geschätzten Sparringspartner für alle Stakeholder
Anforderungen:
* Du hast Erfahrung im HR-Projektmanagement oder Prozessmanagement, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup Unternehmen
* Du liebst Strukturen und suchst nach der effizientesten Lösung
* HR-Software und Automatisierungstools sind dein Spielplatz. Du denkst in digitalen Workflows
* Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal/Organisation
* Fließendes Englisch und Deutsch ist ein Muss, da du dich in einem internationalem Teamumfeld befindest
Wissenswertes:
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
* Du arbeitest in einem modernen, nachhaltigen Umfeld mit hybriden Arbeitsmodellen
* Ein wertschätzendes Miteinander und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden stehen im Fokus