Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in unterschiedlichsten Bereichen an. Heute möchten wir Sie als Experte im IT-Qualitätsmanagement (m/w/d) mit einem unserer Geschäftspartner in Potsdam zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
* Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Rahmen des KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
* Abteilungsübergreifendes Qualitätsmonitoring und -controlling
* Definition und Aktualisierung von Qualitätskennzahlen sowie Entwicklung eines belastbaren Qualitätsplans
* Erstellung, Pflege und Analyse von QM-Dokumentationen und Berichten
* Entwicklung und Implementierung von standardisierten QM-Prozessen
* Redaktionelle Betreuung und strategischer Ausbau des internen Wissensmanagements
* Analyse von Qualitätsdaten und Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
* Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Prozess- und Servicequalität
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik) oder vergleichbare Qualifikation
* Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Optimierung von QM-Systemen, idealerweise nach ITIL
* Fundierte Kenntnisse in Methoden und Standards des Qualitätsmanagements
* Sicher im Umgang mit Qualitätszielen, Kennzahlen und Maßnahmenplanung
* Erfahrung in Risikomanagement und der Durchführung von Risikoanalysen
* Vertraut mit rechtlichen Rahmenbedingungen in den Bereichen IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktive Vergütung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
* Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen jährlich
* In der Regel unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Gezielte Weiterbildungsangebote, inklusive kostenloser Sprachkurse
* Monatlich wechselnde exklusive Mitarbeiterrabatte (z. B. Technik, Mode, Mobilität)
* Digitale HR-Services: Urlaubsanträge, Gehaltsnachweise und Betriebsratsinformationen per App
* Ein strukturiertes Onboarding und ein kollegiales, eingespieltes Team
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative