Was erwartet Sie? Sie beraten Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Projekte und der Sanierung von Gebäuden sowie private Eigentümer zur Sanierung von Gebäuden Sie steuern städtebauliche Projekte und Planungsprozesse Sie erstellen städtebauliche Analysen, Konzepte (ISEK, VU) und Machbarkeitsstudien Sie erstellen Förderanträge für Stadterneuerungsmaßnahmen und entwickeln Umsetzungs- und Finanzierungskonzepte für Projekte im Hoch- und Städtebau Sie managen öffentliche Förderprogramme von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis Sie unterstützen unser Team bei der Durchführung von Planerauswahlverfahren und Architektenwettbewerben und beteiligen sich bei der Entwicklung und Gestaltung weiterer Tätigkeitsfelder in der Stadterneuerung und Ortsentwicklung Was bieten wir Ihnen? Spannende Themen- und Aufgabenfelder im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung Ein motiviertes Team Eine klare Entwicklungsperspektive mit individuellem Gestaltungsspielraum Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Wegen und offener Kommunikation Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub Regelmäßiges gemeinsames Mittagessen Teamausflüge Große Auswahlmöglichkeit an Weiterbildungsangeboten Möglichkeit für hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen Abschluss (Master) im Bereich Architektur / Landschaftsarchitektur oder einem vergleichbaren Themenfeld und erste Arbeitserfahrungen nach dem Abschluss Sie haben Freude am Kontakt mit den verschiedenen Akteur:innen der Stadtentwicklung, wie Kommunalpolitiker:innen, Behörden, Verbänden und Bürger:innen Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift Sie sind sicher im Umgang mit allen Office-Anwendungen, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert Sie haben Vorkenntnisse bzw. die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die Bereiche des öffentlichen Förder-, Wettbewerbs-, Vergabe- und Vertragswesens Sie haben Freude an stets neuen Herausforderungen und Themen und denken lösungsorientiert und konzeptionell sowie arbeiten teamorientiert 1. Gespräch per Video 2. Gespräch vor Ort zum Kennenlernen des Teams Entscheidung über Vertrag