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Leiterin der tiefbaubereichsleitung

Glashütte
beBeeTiefbauleitung
Leiter
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

LeiterIn der Tiefbaubereichsleitung



Unser Unternehmen versteht sich als moderner Dienstleister in der Baubranche.




* Technische Verantwortung für den Tiefbau

* Planung, Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten

* Management von Servicetechnikern





Als LeiterIn des Tiefbaubereichs übernehmen Sie:




* Verantwortung für das technische Know-how

* Organisationstalent und Teamfähigkeit

* kaufmännisches Verständnis und Führungskompetenz






Wir bieten Ihnen:




* 30 Tage Urlaub

* Betriebliche Altersvorsorge

* Bikeleasing

* Corporate Benefits

* Flexible Arbeitszeiten

* Mobiles Arbeiten

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld

* Weiterbildung






Wenn Sie Erfahrung im Bereich Tiefbau haben und Ihre Fähigkeiten nutzen möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung.




Kontakt: Sandra Schnellbögl




Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:



Der Kandidat sollte mindestens eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, KFZ- / NFZ- oder Landmaschinenmechaniker vorweisen können. Ideal wäre es, wenn er erste Erfahrungen in Personal- und Einsatzplanung hat.



Der Kandidat sollte außerdem kundenorientiert denken und team- sowie entscheidungsfähig sein.




Ihre neue Herausforderung:




* Führung und Anleitung einer Gruppe von Servicetechnikern

* Stellungnahme, Aufnahme und Bewertung von Kundenanforderungen

* Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen

* Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets

* Bearbeitung von Reklamationen und Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen





Das macht uns besonders:




* 30 Tage Urlaub – genug Zeit für neue Energie!

* Betriebliche Altersvorsorge – wir denken langfristig!

* Bikeleasing – eine attraktive Option für nachhaltige Mobilität!

* Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr!

* Flexible Arbeitszeiten – eigenverantwortliches Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten!

* Mobil Arbeit – bei uns ist Mobiles Arbeiten ein fester Bestandteil!

* Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Dankeschön für das Engagement unserer Mitarbeiter!

* Weiterbildung – Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen!




Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.

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