Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.Als Junior API Manager *in wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams, das für die Verwaltung und Optimierung unserer API-Plattform verantwortlich ist. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Entwickler*innen, Produktmanager*innen und anderen Kolleg*innen stellst du sicher, dass unsere APIs den Bedürfnissen unseres Unternehmens entsprechen und beste Qualität bieten. Dein Hauptziel wird es sein, die Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer APIs zu sicherzustellen und dabei wertvolle Erfahrungen in der API-Verwaltung zu sammeln. Parallel zum API-Management bringst du eine Affinität für IT-Infrastrukturen mit und wirst mit deiner Expertise einen Wertvollen Beitrag zum Betrieb leisten. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs unserer API-Plattform. Geschicktes Einsetzen von IaC, KI und CI/CD-Pipelines, um den Betrieb der API-Plattform und der Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zu verbessern. Überwachung der Leistung unserer APIs und Verbesserungsmöglichkeiten herausarbeiten. Aktive Beschäftigung mit dem Thema Sicherheit, um unsere APIs vor möglichen Bedrohungen zu schützen, sowie Weiterentwicklung der API-Plattform. Mitarbeit in der IT Basis Infrastruktur - LAN/WAN, DNS, DHCP, Firewalls und Loadbalancer sowie Active Directory und Windows Server. Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld? Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Onlinelernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Fachinformatik erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrung im IT-Umfeld erworben; alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise erste Erfahrung im Management von APIs und vertraut mit verschiedenen IT-Architekturen und Netzwerken. Keine Angst vor der Kommandozeile und idealerweise Kenntnisse im Skripten oder Programmieren (Python, Terraform, Bash, PowerShell, GitLab und Azure DevOps Pipelines sind von Vorteil). Grundsätzliches Verständnis von Projektmanagement-Praktiken und ein offenes Mindset bezüglich agiler Arbeitsmethoden. Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung .. und Vieles mehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.