Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:
* Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
* Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt
* Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessensvertretungen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
* abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts – Public Management / Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws – Public Financial Management, Diplom-Finanzwirt/in – allgemeine Finanzverwaltung oder eine abgeschlossene Qualifizierungsfortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
* sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
* Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Entscheidungsfreude
* sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
* idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Vorerfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen
* Erfahrung mit Personalsoftware ist wünschenswert
Gehalt und Perspektive:
* Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
* flexible Arbeitszeitmodelle
* betriebliche Altersversorgung (VBL)
* JobBike BW 1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice
* Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.
* Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.
Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website .
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum
31.05.2026 .
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können.
Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 27/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.
Sie haben noch Fragen?
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Ott (Tel.: 0721/5600-1254). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Jensen (Tel.: 0721/5600-1574) zur Verfügung.
1 Infos zum JobBike BW
2 Infos zum JobTicket BW