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Über die Rolle:
Standort: Augsburg/Mobiles Arbeiten
Unternehmen: Mittelständisches Personal-Dienstleistungsunternehmen
Als Head of IT (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Neben der Modernisierung der bestehenden technischen Infrastruktur liegt Dein Fokus insbesondere auf der dynamischen und ganzheitlichen, KI unterstützten Digitalisierung des Unternehmens sowie der nachhaltigen, systemischen Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen.
Du bist agiler Brückenbauer zwischen Business und IT und treibst aktiv die Transformation hin zu einer zukunftsfähigen, digitalen Organisation voran.
Deine Aufgaben:
Strategie & Transformation
1. Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT- und Digitalisierungsstrategie
2. Identifikation und Priorisierung von Digitalisierungspotenzialen in allen Unternehmensbereichen
3. Identifikation von KI unterstützten agilen Arbeitsweisen über das gesamte Unternehmen hinweg.
4. Gestaltung und Steuerung von Transformationsprogrammen (z. B. Prozessautomatisierung, Plattformlösungen, datengetriebene Services)
5. Etablierung einer systemischen Sichtweise auf Organisation, Prozesse und Technologien
IT-Modernisierung
6. Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
7. Sicherstellung von IT-Sicherheit, Stabilität und Skalierbarkeit
8. Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner
Organisation & Führung
9. Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Teams
10. Förderung einer kollaborativen, agilen und innovationsorientierten Arbeitskultur
11. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
12. Übersetzung von Business-Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen
Ihre Orizon Pluspunkte
Dein Profil:
Fachlich
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
14. Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld
15. Profunde Erfahrung im Personaldienstleistungssektor
16. Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
17. Fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen und Technologien in Verbindung mit KI
18. Erfahrung im Change-Management und in der Organisationsentwicklung
Persönlich
19. Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz
20. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
21. Systemisches Denkvermögen und ganzheitlicher Blick auf Organisationen
22. Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Gestaltungswille
23. Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen
Wir bieten:
24. Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
25. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
26. Die Möglichkeit, ein Unternehmen nachhaltig zu transformieren
27. Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
28. Attraktives Vergütungspaket
29. Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
30. 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben drauf
31. Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
32. Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
33. Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie
34. Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
35. Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt
Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende