Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
3. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
4. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
5. 30 Tage Urlaub
6. 2 Sonderzahlungen im Jahr
7. zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
8. JobRad
9. betriebliche Altersvorsorge
10. vermögenswirksame Leistungen
11. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
12. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
13. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
14. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
15. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
16. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen
17. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
18. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
19. Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
20. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
21. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.