Stationelle Führungskraft für die Innere Abteilung
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Stationelle Führungskraft, die unsere Patientenversorgung mit Qualität und Kompetenz unterstützt.
Die Position ist Teil unseres Teams an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen. Wir bieten eine vielfältige Aufgabenstellung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.
Als Stationelle Führungskraft sind Sie verantwortlich für:
* Aufbau und Ausbau der Teamstruktur
* Fachaufsicht und Qualitätsmanagement
* Kooperation und Kommunikation mit den Kollegen
Nachhaltigkeit und Qualität zu gewährleisten, sich kontinuierlich weiterzubilden und sein Wissen an andere zu übertragen, steht bei uns im Vordergrund.
Weitere Informationen finden Sie in der folgenden Beschreibung.
Rechtliche Grundlagen und Organisation
Das Klinikum unterliegt den gesetzlichen Bestimmungen des Landes Hessen sowie den Richtlinien der jeweils geltenden Berufsordnungen.
Der operativen Leitung der Kliniken obliegt das Betriebsrecht, das der Gesamtleitung der Kliniken das Beschäftigungs- und Dienstrecht.
Es werden regelmäßig Sitzungen zur Steuerung der operativen Abläufe stattfinden, auf denen der Betrieb vor dem Hintergrund von Cost Leadership und Shared Services diskutiert wird.
Dies schließt auch die Besprechungen zum Thema Patientensicherheit und Risikomanagement ein.
Mitwirkende Personen
• Chefarzt/ärztlicher Direktor
• Stationsleitung/Sektorleiterin/Fachberater
• Mitarbeitende
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Ziele zu erreichen und somit einen qualitativ hochwertigen Service für unsere Patienten sicherzustellen.
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Anforderungen und Voraussetzungen
Um erfolgreich zu sein, benötigen wir jemanden, der folgende Anforderungen erfüllen kann:
- Bachelor of Arts (BA) oder Master of Arts (MA) in einem relevanten Fachbereich – z.B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen, Medizinische Informatik, Gesundheitsökonomie, Management usw., - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich medizinischer Versorgung, einschließlich 3 Jahren in einer leitenden Funktion, - Diplomierte/r Arzt/in oder Rettungsassistent/-in mit entsprechender Berufserfahrung, oder wenn kein absolviertes Studium nachgewiesen wird, mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen als Stationsleiter bzw. Regiestellvertreter, - Ausbildung oder Berufsausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Bereich – z.B. Krankenschwester, Apotheker, Medizintechniker usw., oder eine abgeschlossene Weiterbildung in einem dieser Bereiche, wie z.B. berufsbegleitendes Studium, Abschluss eines MBA-Studiums o.Ä. Rechtsverhältnisse zwischen Käufer und Verkäufer werden in diesem Fall nicht bestimmt..