Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.03.2026 | Job-ID: 945264 Was wir zusammen vorhaben: Der Bereich IT Governance, Risk & Compliance verfolgt übergreifend für alle IT-Einheiten in der REWE Group das Ziel, Leistung und Effizienz zu verbessern, IT Risiken zu identifizieren und zu adressieren sowie Schäden beim Einsatz von IT zu verhindern. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit den IT-Entwicklern einerseits sowie der Informationssicherheit und dem Datenschutz andererseits. Was Du bei uns bewegst: Du bist mittendrin: Du gestaltest IT-Prozesse aktiv mit und unterstützt bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (z.B. IT-Projektmanagement, Wissensaustausch etc.). Du hast alles im Blick: Du unterstützt Themen der IT-Compliance beispielsweise in den Bereichen regulatorische Vorgaben, interne Richtlinien usw. Du übernimmst Verantwortung: Du bringst dich aktiv in die Erstellung von Reports zur IT-Compliance ein und unterstützt bei der Sammlung von Kennzahlen. Du überblickst das große Ganze: Du analysierst und recherchierst Trend-Themen im Kontext IT, wie z.B. künstliche Intelligenz, Data Governance etc. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, Sachverhalte anschaulich und qualitativ hochwertig aufzuarbeiten. Du bist interessiert an dem Einsatz von IT im Unternehmensumfeld und begeisterst dich für digitale Themen und neue Business Modelle. Du bist eingeschriebener Student der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / Rechtswissenschaft mit IT-Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich idealerweise schon im Masterstudium. Du arbeitest strukturiert und selbstständig, meidest ungewohnte Situationen und Aufgaben nicht und scheust dich nicht, Verständnisfragen zu stellen. Du bist mit den MS Office Produkten, MS Sharepoint und ggf. sogar Confluence vertraut. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 945264)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.