Die Weidemann-Gruppe ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement, Catering und IT-Beratung mit Geschäftssitz in Magdeburg und Niederlassungen in Berlin und Erfurt.
Der Gesundheits- und Sozialmarkt ist unser Kerngeschäft. Mit drei Tochtergesellschaften und einem umfangreichen Leistungskatalog betreuen wir national u.a. Seniorenwohnstätten, Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken sowie Kinder- und Jugendeinrichtungen.
Seit der Gründung 1993 stehen wir für Qualität, Service, Kundenorientierung, Innovation und Partnerschaft – Ziele, welche unserem Unternehmen sehr am Herzen liegen. 30 Jahre Erfahrung, qualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung bürgen für langjährige und zufriedene Partnerschaften und zeichnen uns als einer der führenden Multiservice-Anbieter in Deutschland aus.
Werden Sie Teil unseres Teams - Wir suchen eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Gebäudemanagement im Großraum Berlin. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit mit Führungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum.
1. Betreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich Gebäudereinigung
2. Budget- und Personalverantwortung
3. Personalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen
4. Mitarbeiterführung und -förderung
5. Planung und Überwachung der Auftragsausführung
6. Regelmäßige Objekt- und Qualitätskontrollen
7. Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards
8. Dokumentation und Berichtswesen
9. Sicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche
11. Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung
12. Führungserfahrung
13. Professionelles und verbindliches Auftreten
14. EDV Kenntnisse (MS Office)
15. Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
16. Pkw-Führerschein
* Ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Einen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
* Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits über das Gehalt hinaus
* Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Gesundheitsprogramme
* Kostenlose Getränke und frisches Obst in unserer Verwaltung
* Tolle Firmenevents