Das sind wir
Der Hermes Einrichtungs Service (HES) ist der führende Anbieter im 2-Mann-Handling für die Zustellung von Möbeln, ElektrogroÃgeräten und anderen schweren und empfindlichen Gütern. Als Teil der weltweit operierenden Otto Group sind wir ein erfolgreiches und marktführendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche. Mit engagierten Mitarbeitenden sowie einem leistungsstarken internationalen Netzwerk beliefern wir jährlich mehr als fünf Millionen Haushalte in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Unsere Mission? Perfekte Logistiklösungen, höchste Qualität sowie ein Plus an Service und Freundlichkeit zu liefern. Damit begeistern wir unsere Kund*innen jeden Tag aufs Neue.
Als Projekt Lead im Bereich Strategy and Transformation übernimmst du die Steuerung der wichtigsten Transformationsprojekte des HES. Du bist Treiber und Garant für nachhaltige Ergebnisse mit klaren Zielen, messbaren Erfolgen und einer Kultur der Verbindlichkeit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Projektmanagementmethodik kontinuierlich weiter und setzt neue Standards für erfolgreiche Projektarbeit.
Die Position ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit, in dieser Zeit entscheidende Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitzugestalten.
Deine ToDos
1. Leitung interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Verbindlichkeit, Zusammenarbeit und Zielerreichung
2. Planung, Steuerung und Überwachung strategisch relevanter Transformationsprojekte entlang der Supply Chain – im Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen
3. Erstellung entscheidungsrelevanter Reportings und Präsentationen für das Management – klar, faktenbasiert und adressatengerecht
4. Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit messbarer Wirkung
5. Koordination von Schnittstellen zwischen Kunden, IT und operativen Einheiten zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
6. Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik und Etablierung von Best Practices für zukünftige Projekte
Dein Profil
7. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte, idealerweise im Logistikumfeld
8. Ausgeprägte Verbindlichkeit – du stehst für klare Absprachen, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung
9. Leistungsorientierte, aber teamorientierte Haltung – du forderst Leistung und förderst Zusammenarbeit
10. Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Blick für das große Ganze
11. Sicheres Stakeholder- und Schnittstellenmanagement auf allen Ebenen
12. Routine im Umgang mit Projektmanagement-Tools, Kennzahlen und Reportings
13. Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Themen klar, verständlich und überzeugend vermitteln
14. Gestaltungswille – du hast Freude daran, Methoden weiterzuentwickeln und neue Standards zu etablieren
Das bieten wir dir