Bauleiter / Monteur TGA Gewerk Sprinkler
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Darmstadt Startdatum: sofort Referenznummer: 832212/1
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Aufgaben
1. Verantwortlich für die Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung auf der Baustelle hinsichtlich qualitativer und fachgerechter Leistungserfüllung auf Basis der technischen und terminlichen Vorgaben
2. Personalplanung und Kostenkontrolle der Baustelle in Bezug auf die Montage
3. Organisation und Koordination des Materialflusses
4. Durchführung, Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen und sonstigen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften auf der Baustelle
5. Ansprechpartner für die Montage gegenüber der Technik und dem Auftraggeber
6. Schnittstellenkoordination mit allen am Bau beteiligten Gewerken
7. Verantwortlich für die Einweisung von Montagepersonal (Qualität, Umwelt und Sicherheit) nach der Ersteinweisung
8. Mitwirkung beim Lean-Construction Management sowie Terminplanung und Überwachung der Terminpläne
9. Durchführung von regelmäßigen internen Baubesprechungen und –begehungen einschl. Dokumentation, sowie Teilnahme an externen Baubesprechungen
10. Kontrolle der Aufmaße, Arbeitszeitnachweise und Montagezeiten der Monteure, Leiharbeiter und Nachunternehmer
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Mechanik, wie Anlagenmechaniker oder Elektrotechniker sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
12. Berufserfahrung im Bereich Sprinkleranlagen, idealerweise in der Bauleitung oder Projektleitung
13. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter ab
14. Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
15. Deutsch in Wort und Schrift: Englisch- und Polnischkenntnisse von Vorteil
16. Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
Benefits
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Eine übertarifliche Bezahlung
19. Eine unbefristete Anstellung
20. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen