Leitung Zerspanung (m/w/d) in Unterfranken
Ihre Aufgaben als Leitung Zerspanung (m/w/d)
* Fertigungssteuerung & Ressourcenplanung: Verantwortung für die termingerechte, qualitätsgerechte und kostengünstige Durchführung der Fertigungsaufträge inklusive Personaleinsatzplanung und Koordination der Arbeitsabläufe.
* Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Zerspanung – inklusive individueller Förderung und Organisation interner Schulungsmaßnahmen.
* Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
* Technik & Betriebsmittel: Organisation und Steuerung der Instandhaltung des Maschinenparks – insbesondere CNC-Bearbeitungszentren und Fertigungswerkzeuge – unter Berücksichtigung von Auslastung, Verfügbarkeit und Qualität.
* Arbeitssicherheit & Umweltstandards: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Umweltschutz.
* Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen wie Zuschnitt, Montage, Stahlbau und Oberflächenbearbeitung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsprozesses.
* Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Techniker-/Meisterqualifikation im Bereich Metall-/Maschinen-/Anlagenbau oder Maschinenbaustudium – idealerweise mit Schwerpunkt in Fertigungs- oder Produktionstechnik.
* Branchenerfahrung: Berufspraxis in der zerspanenden Einzel- oder Kleinserienfertigung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
* Führungskompetenz: Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Motivation, ein Team verantwortungsvoll zu führen und weiterzuentwickeln.
* Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein: Ausgeprägter Blick für Termintreue, Präzision und Prozessstabilität – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
* Organisationsgeschick & Kommunikationsstärke: Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise mit klarer Kommunikation.
* Veränderungsfreude & Prozessoptimierung: Interesse an technologischen Weiterentwicklungen sowie der Optimierung von Abläufen.
* Digitale Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Produktionsplanungstools und MS Office Anwendungen.
Das erwartet Sie
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe.
* Wertschätzendes Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit Sonderzahlung sowie Willkommensprämien zum Start und nach der Probezeit.
* Altersvorsorge & Sozialleistungen: Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreies Erholungsentgelt.
* Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten für mehr Eigenverantwortung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Modernes Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Mobilität & Zusatzleistungen: Bezuschusstes Kleiderleasing für Arbeitskleidung, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
* Langfristige Perspektive: Eine zukunftssichere Position mit klarem Entwicklungshorizont im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung.
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