Deine Aufgaben:Leitung des Bereichs IT Solutions People & Financials mit Personal-, Kosten- und ErgebnisverantwortungAblauforganisatorische Verantwortlichkeit für 4 Agile Release Trains mit insgesamt ca. 140 Mitarbeitenden sowie Organisation und Zusammenarbeit mit anderen BereichsleitungenMitwirkung an der Ressort-Strategie und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, einschließlich übergreifender Planung von Kosten, Skills und KapazitätenFortführung der agilen und kulturellen Transformation des Bereichs als Impulsgeber:in und Treiber:inBegleitung wesentlicher strategischer IT-Projekte, wie S/4 HANA-Transformation, SAP RISE, internationaler Rollout sowie Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, HR Self Services, SAP HCM und TagetikVerantwortung für IT-seitige Business-Prozesse, insbesondere finanzielle Abschluss- und HR-Prozesse, sowie regelmäßige Tätigkeit als „Manager:in der Produktion“Dein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Führungserfahrung mit nachgewiesener fachlicher Expertise sowie fundierte IT-Kenntnisse und hohe IT-AffinitätNachgewiesene Erfahrung mit SAP-Infrastrukturen und SAP-Projekten, idealerweise erste Kenntnisse in SAP RISE, SAP FI-CO, SAP MM und Cloud-BetriebsmodellenErfahrung in agilen Transformationen und BizDevOps-ModellenAusgezeichnete analytische und konzeptionelle FähigkeitenStarke Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen, Kund:innen und externen Partner:innenAusgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und DurchsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau #J-18808-Ljbffr