Wir gestalten die nachhaltigen Quartiere der Zukunft - für ein lebenswertes Zuhause. Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt. Finden Sie Ihr berufliches Zuhause bei der gwg wuppertal und werden Sie ab sofort Teil unserer Vision. Konzeptionierung und Realisierung von IT-Projekten, auch und insbesondere in Verbindung mit SAP Sicherstellung der IT- und Datensicherheit durch grundlegende Schutzmechanismen Betreuung, Administration und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Arbeitsplätze, Telefonanlage, Mobile Device Management System, Internetverbindung etc.) insbesondere als Koordinator / Ansprechpartner für unsere Managed Service Provider Weiterentwicklung, Implementierung, Betreuung und Aktualisierung von Software/Programme als Koordinator/ Ansprechpartner für unsere Managed Service Provider Administration und Konfiguration sowie Verwalten der Hardware Benutzeradministration Kostenoptimierung (Druckerlandschaft/Hardware/Software) Kommunikation und Steuerung der IT-Dienstleister Unterstützung der Mitarbeitenden in alltäglichen IT- und SAP-Fragestellungen ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gültige Fahrerlaubnis der Klasse III (B) attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Planungssicherheit 30 Tage Urlaub und betriebsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Gleitzeit für maximale Flexibilität mobiles Arbeiten und Dienstlaptop für ortsunabhängiges Arbeiten Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ideenprämierung - innovative Ideen werden bei uns belohnt agiles Projektmanagement offene Kommunikation und transparente Ziele - hier sind alle auf Augenhöhe individuelle, stärkenorientierte Förderung für jeden Mitarbeitenden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und die \"gwg-Zukunftswerkstatt\" diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes frisches Obst und Getränke im Büro professionelle Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben JBRP1_DE