Business Development Manager (w/m/d) Financial Services gesucht - Für unseren Kunden, ein Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (w/m/d) Financial Services.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Betriebliche Altersvorsorge
2. Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
4. Gesundheitsmanagement & Betriebsärzte
5. Umfangreiche Sportangebote
6. Bike Leasing
7. Mitarbeiterrabatte
8. Eigene Kantine + Heißgetränke und Wasser kostenlos
Ihre Aufgaben als Business Development Manager (w/m/d) Financial Services
9. Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebs
10. Federführende Rolle in der Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebes zur Erreichung der Wachstumsambitionen
11. Verantwortung für die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Geschäftsmodellen und Benchmarks inkl. neuer Vertriebs-Technologien
12. Ableitung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des fachlichen Zielbilds für die IT- und Prozesslandschaft
13. Unterstützung bei der Definition der Vertriebsstrategie
14. Koordination des vertriebsstrategischen Transformationsprozesses
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung
17. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit insbesondere bei der Durchführung von Analysen
19. Hohe Technologieaffinität sowie Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten