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Schulbegleiter (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Name der Einrichtung:
Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-HZE-2025-001523
Eintrittsdatum:
ab sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unsere Freie Schule am Park suchen wir eine Schulbegleitung.
Erfahren Sie mehr über die Schule und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
03.07.2026
Aufgaben:
1. gemeinsame Vorbereitung und Besprechung des täglichen Unterrichtsablaufs (z.B. Stundenplan Änderungen, Fragen)
2. individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im emotionalen und sozialen Bereich insbesondere zur besseren Eingliederung in die Klassengemeinschaft (insb. Hilfe auf dem Weg zur Schule, in den Pausen, bei der Orientierung in der Schule, in Freistunden)
3. Heranführen der Schülerinnen und Schüler an eine selbständige und eigenverantwortliche Mitwirkung im Schulalltag
4. ggf. Übernahme von Betreuungs- und Versorgungsaufgaben
5. in Absprache mit der Lehrkraft Übernahme der Aufsichtspflicht sowie Erfüllung des Schutzauftrages der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler für einen zeitlich begrenzten Umfang
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
6. abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in mit Berufspraktikum (2jähriger Bildungsgang) oder
7. Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in
8. Grundkenntnisse sozial und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
9. Grundlagen im Umgang mit PC
10. Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
12. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
13. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
14. vermögenswirksame Leistungen
15. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
16. Einarbeitungsmanagement
17. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
18. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
20. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
21. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
22. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
23. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
24. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
25. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
26. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)