Ihr Profil
:
1. Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
2. Weiterbildung zur Stations-, Pflege- oder Bereichsleitung (DKG) oder Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement – bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
3. Erste Führungserfahrungen wünschenswert
4. Berufserfahrung in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie von Vorteil
5. Freude daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Ihr Team weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
7. Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.