Jobbeschreibung
Unsere Marke für Sicherheit ist eine dynamische und wachsende Organisation, die sich auf die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitslösungen spezialisiert hat. Wir suchen einen Unternehmenscontroller (m/w/d), der unsere Finanz- und Rechnungswesen-Abteilung unterstützen und weiterentwickeln wird.
Aufgaben
* Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Prognosen, Überprüfung von Journalbuchungen und Kontenabstimmungen
* Durchführung der Finanzplanung, Optimierung der Finanzprozesse und Erstellung von Budgets und Berichten
* Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und regulatorischen Vorgaben
* Analyse und Interpretation von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Cashflows und Verbindlichkeiten sowie der Beratung und Unterstützung des Managements in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
* Entwicklung neuer Controlling-Konzepte sowie Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Steuerung
* Anspruchspartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer
* Umsetzung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der Finanzprozesse sowie Begleitung ERP-bezogener Digitalisierungsmaßnahmen
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich; oder gleichwertige Berufsausbildung mit ausgewiesener Praxiserfahrung im Bereich Controlling
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
* Fortgeschrittene Kompetenz in Finanzmanagement- und Buchhaltungssoftware
* Vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards und Branchenvorschriften
* Erfahrung in den Bereichen Corporate Finance, Auditing und Performance Management
* fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Vorteile
* Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen und ständig wachsenden Organisation
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
* Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
* Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
* Tolle Team- und Firmenfeiern
* Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Weitere Informationen
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