Sie haben Ihr Studium (fast) abgeschlossen und möchten direkt Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden einen Junior Consultant (m/w/d) Rechnungswesen & Unternehmensprozesse. Unser Kunde ist eine moderne Steuer- und Unternehmensberatung mit ca. 50 Mitarbeitenden im Großraum Reutlingen.
Das Unternehmen begleitet kleine und mittelständische Firmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum, setzt dabei auf digitale Lösungen und effiziente Prozessgestaltung. Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und ein modernes Arbeitsumfeld prägen die Kultur des Unternehmens. In Ihrer Rolle können Sie direkt an Projekten mitwirken, Mandanten bei der Optimierung ihres Rechnungswesens und ihrer Unternehmensprozesse beraten und aktiv die Umsetzung digitaler und zukunftssicherer Lösungen unterstützen.
Ihre Benefits
1. Persönliche Förderung durch Mentoring und regelmäßige Workshops
2. Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Mandanten
3. Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
4. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
5. Dynamisches Umfeld, in dem Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen
Ihre Aufgaben
6. Sie begleiten spannende Projekte zur Optimierung von Organisationsstrukturen und internen Steuerungsprozessen
7. Sie beraten Mandanten beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihres Rechnungswesens sowie bei der Einführung von Tax-Compliance-Management-Systemen und internen Kontrollsystemen (IKS)
8. Sie analysieren bestehende Strukturen, entwickeln praxisnahe Empfehlungen und unterstützen bei der Umsetzung neuer Prozesse, z.?B. der Digitalisierung der Finanzbuchhaltung
9. Als Schnittstelle zwischen Steuerberatung, IT und Unternehmensführung stellen Sie eine reibungslose Umsetzung sicher
Ihr Profil
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen oder Schwerpunkte in Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensentwicklung oder Governance mit
11. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
12. Sie haben ein Gespür für regulatorische Vorgaben und Compliance-Themen und können diese sicher in die Praxis übertragen
13. Sie kommunizieren klar, arbeiten gern im Team und sind offen für digitale Arbeitsweisen und moderne Beratungsansätze
14. Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen