Abschluss als Erzieher*in oder staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft und hohe Flexibilität, kurzfristig an verschiedenen Standorten einzuspringen konsequente, empathische und aufmerksame Arbeitsweise Fachwissen in der pädagogischen Arbeit und Teamunterstützung Führerschein Klasse B Einspringen als Springer in verschiedenen Krippen, Kindergärten und Horten je nach kurzfristigem Bedarf Verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag Förderung eines stabilen, sozialen Gruppengefüges bei gleichzeitiger Beachtung individueller Bedürfnisse Unterstützung der erfahrenen Teams bei der Entwicklung neuer pädagogischer Angebote Flexible Übernahme wechselnder Einsätze in den Einrichtungen Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung Keine Home-Office Angabe Mitarbeiterrabatte Monetäre Leistungen Sonderzahlungen Tarifvergütung Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance