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Inhouse entwickler (m/w/d) sap fi,

Wiesbaden
APRIORI business solutions AG
Entwickler
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Einleitung Unser Klient ist eines der führenden Versicherungsunternehmen in Deutschland und bietet innovative Lösungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Als Teil des Unternehmens sind Sie mit Ihrem Team für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft verantwortlich und tragen aktiv zur Digitalisierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen bei. Für den Standort Wiesbaden suchen wir einen Inhouse Entwickler (m/w/d) SAP FI, der in einem agilen Umfeld die digitale Transformation mitgestaltet. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP FI und CO Module innerhalb der SAP S/4 HANA Systemlandschaft In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Fachabteilungen setzen Sie Anforderungen um und integrieren diese in bestehende Systeme Sie wirken aktiv an der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen mit und bringen Ihre Expertise vom Design bis hin zur Implementierung ein Gemeinsam im Team optimieren Sie Prozesse und entwickeln neue Systeme, wobei Sie auch beratend für die Fachbereiche tätig sind Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der ABAP OO Entwicklung, vorzugsweise im SAP Finance Umfeld Kenntnisse in der SAP Frontend Entwicklung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte Flexibles Arbeiten: Die Wahl, ob Sie im Homeoffice oder im Büro arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten ⏰ Arbeitszeitmodell: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Zeiterfassung und einem Lebensarbeitszeitkonto Erholungszeit: 30 Tage Urlaub zusätzlich zu arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester ️‍♂️ Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsangebote und Fitnessmöglichkeiten ‍♂️ Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und andere Mobilitätsangebote ‍‍‍ Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung etc. ️ Verpflegung: Gesundes und ausgewogenes Essen im Betriebsrestaurant Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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