* Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Themen rund um Compliance und Corporate Social Responsibility (CSR)
* Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems sowie Umsetzung von Projekten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensethik und ESG
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
* Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. LkSG, CSR-RUG, EU-Taxonomie)
* Koordination von Audits sowie Organisation interner Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen