Gestalten Sie Zukunft mit Herz und Verstand – werden Sie Praxisanleiter/in in unserem Pflegeheim in Ehrenkirchen
Sie möchten Ihr fachliches Wissen und Ihre pädagogische Kompetenz weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende und neue Mitarbeitende auf ihrem Weg in die Pflege zu begleiten und zu fördern? Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Praxisanleiterin (m/w/d) in Vollzeit (50% PA), die mit Herz, Verstand und Leidenschaft dazu beiträgt, die Qualität unserer Ausbildung und Pflege nachhaltig zu sichern.
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch bzw. führen aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern (z.B. Vorlesen, Spielen, Singen etc..) durch
~Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
~Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
~Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung sowie aktuell absolvierte Fortbildungsstunden
~Bereitschaft zum Schichtdienst
~Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
~zum nächstmöglichen Zeitpunkt
~Vollzeit
~Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung
~Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
~Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 bzw. 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
~Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C')
~Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
~Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung
~Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
~Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 bzw. 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
~Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C')
~Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr