Deine Benefits
bei uns:
1. Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
2. 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
3. Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
4. Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
5. Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
6. Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
7. Kaffee (oder Tee oder Kakao), damit der Recruitingmotor geölt bleibt